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加强师资队伍建设,优化师资队伍结构

发布日期:2015-11-25 浏览次数:153

——我校2015年自主评聘副教授工作顺利开展

本网讯(通讯员 涂鸣)为加强我校师资队伍建设,优化师资队伍结构,充分调动全校教师教学工作积极性,提升学校办学实力与水平,今年学校继续开展了第三批自主评聘副教授专业技术职务的工作, 1124日上午 9:30测评工作顺利启动,此次测评分别在四楼大会议室、二楼会议室与教师发展中心三个会场同时进行,测评对象为经个人申请、学校审查,具备自主评聘副教授资格的教师。校长 马必学 教授、副校长 李家瑞 教授与副校长叶丹分别担任三个会场的评审小组组长

此次共有29名教师参评,其中,说专业23人、说课6人。测评总分的组成为评委70%,教师代表30%。“说专业”的老师主要考核在15分钟内,说清楚本专业的从专业设置,课程建设,培养模式,教学保障、教学能力、特色与成效,发展方向与目标等内容,阐述专业建设的理念、思路、方法。“说课”的教师要求在15分钟内讲清“教什么”、“怎么教”以及“为什么这样教”,在说课比赛中,老师们围绕课程设置、课程设计、教学设计、教学保障、教学能力与特色等方面内容,详细阐述该课程的教学设想以及与本专业建设的联系和作用。

整个比赛中,大部分参赛教师思路清晰、逻辑性强,教学内容设计巧妙,教法灵活,教学手段先进,充分展示了我校教师良好的素养和较高的教学技能水平。

自主评聘副教授工作,是我校加快师资队伍建设步伐,实现办学质量和水平快速发展的一项具有创新和战略意义的重大举措。通过自主评聘副教授工作,树立起尊师重教,聚集人才的优良校风教风,是我校“质量建设年”的重要目标之一。