|
通识课部
|
1.按照学校总体发展规划，制定本部的规章制度、岗位职责、细则，教学、课程建设、师资队伍、招生、科研与社会服务等规划并组织实施。
2.负责制定本部学期、年度工作计划并组织实施，做好年终工作总结。
3.负责全校通识必修课程和人文素质拓展课的教学及日常管理工作。
4.负责通识课程的排课、教学质量监控、考务工作。
5.负责组织学校运动会，学生校内外各种体育竞赛活动，负责体育场地维护等工作，保障体育场正常运行；落实《学生体质健康标准》，完成相关数据的统计上报工作。
6.负责本部科研工作的管理与服务。配合科研处做好本部门教师的科研课题立项申报、结项工作和科研经费的管理工作，承担相关的教学改革和科研项目，积极主动地开展教学改革和科研活动。
7.负责本部教师的管理工作、业务考核、评优评奖、教师培养进修、教学违纪处理等工作。负责本部门的师资队伍建设工作。负责通识课校内外兼课教师的聘用、管理工作。
8.负责组织本院教师参与传统文化职教行、互联网+创新创业大赛等相关竞赛、指导学生参加相关比赛。
|
武昌职业学院十三五建设规划 部门年度工作计划
|
1，通识课部部长岗位标准
2.通识课教研室主任岗位标准
3.通识课课程负责人岗位标准
4.通识课专任教师岗位标准
5.通识课课程建设标准
6．通识课部教学秘书岗位标准
|
1.通识课部科研课题申报流程
2.通识课程补考清考工作流程
3.通识课体育运动队集训与参赛流程
4.通识课部外事接待流程
|
1.通识课部教学质量考核办法
2.通识课部科研与社会服务奖励办法
3.通识课部体育舞蹈实训室管理制度
4.通识课部教研室主任及课程负责人量化考核实施制度
|
