院部职责

具体化的工作

工作归属岗位

一、主持并负责通识课部行政管理及教学组织工作

（1）主持部门会议，研究处理教学、科研等方面的问题，协调与各二级学院、职能部门等方面的工作关系。

通识课部部长

（2）主持制订教学计划、教学大纲、科研工作、课程建设、师资队伍建设、教材建设、学术交流等规划和年度计划等。

通识课部部长

教研室主任

课程负责人

教学秘书

（3）组织各个教研室开展教学研究及各项教学活动，指导课程负责人开展工作。

教研室主任

（4）督促检查各课程的教学质量，组织教学质量分析，总结和交流教学经验，解决教学上存在的问题。

通识课部部长

教研室主任

教学秘书

二、组织本部教师开展科学研究、学术交流和学生活动的工作

（1）负责本部科研工作的管理与服务。配合科研处做好教师的科研课题立项申报、结项工作和科研经费的管理工作，承担相关的教学改革和科研项目，积极主动地开展教学改革和科研活动。

通识课部部长

教研室主任

（2）开展兄弟院校交流。

通识课部部长

教研室主任

（3）开展“大学生体质健康测试”“中华职教行传统文化剪纸大赛”“心理健康月”“互联网+”创新创业大赛等相关竞赛，指导学生参加相关比赛。

通识课部部长

教研室主任

课程负责人

三、抓好师资队伍建设

（1）做好教师的聘用调配、培训、考核、奖惩工作。

通识课部部长

教学秘书

（2）做好青年骨干教师的培养工作。

通识课部部长

教研室主任

（3）负责本部教师的管理工作、业务考核、评优评奖、教师培养进修、教学违纪处理等工作。负责本部门的师资队伍建设工作。负责通识课校内外兼课教师的聘用、管理工作。

通识课部部长

教研室主任

教学秘书

四、日常规范教学及教研科研工作

（1）组织教学实施，维护课堂教学秩序，运用信息化教学手段实施教学。

专任教师

（2）运用过程评价与终结性评价相结合的评价方法，结合专业人才培养规律，多视角、全过程评价学生发展。

（3）不断反思和改进教育教学工作，并进行探索和研究，撰写论文发表与课题申报，完成职称要求的教科研工作量。

五、招生宣传、社会服务及其他工作

（1）招生、科研与社会服务等规划并组织实施。

通识课部部长

专任教师

（2）部门网站的维护，稿件的上传更新作。

通识课部部长

教学秘书

（3）负责体育场地维护等工作，保障体育场正常运行；落实《学生体质健康标准》，完成相关数据的统计上报工作。

通识课部部长

教研室主任