【电子信息工程学院】电子信息工程学院成功举办2022年模拟求职招聘大赛院级初赛

本网讯（通讯员 曾凡宏）5月11日下午，电子信息工程学院2022年模拟求职招聘大赛院级初赛在一号楼1102会议室举办。院长郑健、党总支副书记李甜、胡炼出席，辅导员郑梦婷、肖杰、任今朝、周莹莹、翁拓等担任比赛评委。

经过个人申报，共21名选手参加初赛。从最初的紧张和犹豫，到鼓起勇气迈出第一步，各位“应聘者”一个接一个地走上台来展现自我。他们冷静从容，稳定发挥，将精心准备的自我介绍、求职意向、职业规划、自身优势等一一展示。对于面试官的提问，他们随机应变，想法独特，多方位思考问题，充分展现了当代大学生初生牛犊不怕虎，勇于尝试，敢于展现的朝气蓬勃。进入无领导小组讨论环节，选手们积极发表个人观点，讨论交流，默契度高，展现出良好的团队精神和思辨能力。

据介绍，本次大赛分为个人展示和无领导小组讨论两个环节。选手们围绕求职意向及求职岗位，通过PPT或VCR视频进行了精彩的个人展示。此次比赛高度还原招聘会现场，确保多维度、多层次测评学生综合素养，针对性考察学生各项求职能力。现场，同学们激情飞扬，热情洋溢，经过激烈角逐，本次大赛将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

李甜对本次大赛进行了点评，“首先要感谢各位老师的精心组织，恰同学少年，风华正茂。这个夏天，这次模拟面试，都将成为你们人生中的新起点。也请各位同学继续勇敢自信地向前走，电子信息工程学院永远是你们坚强的后盾。”

此次模拟求职大赛以“披荆斩棘赛职场，不惧风雨向未来”为主题，坚持“以赛送指导、以赛提技能、以赛促就业”，旨在引导大学生树立正确的就业观、择业观，着力帮助大学生提升职业生涯规划水平和求职实战能力，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。重点考核职场发展所需的组织协调能力、沟通表达能力和抗压应变能力，为高校学生提供展示个人综合素质、求职水平及个人魅力的平台。