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【楚天金报】考察总在面试外 HR提问有“圈套”

来源:宣传部 发布日期:2011-12-05 浏览量:825

楚天金报讯见习记者舒畅通讯员徐源报道:前日,“就业服务周”活动最后一站在武汉语言文化职业学院画上句号。某公司副总经理高凯应邀为该校300余名学生进行就业指导讲座,解答就业困惑。

“面试时候,HR让你判断黄鹤楼有多重?你怎么回答?”听到这个问题,学生们交头接耳,讨论激烈。高凯表示,HR提的问题看似不经意,其实都有深层次目的。高凯告诉学生,近年来,很多企业在招聘时,技能知识只占考察的很小一部分,更多看中求职者的角色定位、价值观、自我认知、品质和动机。面试的很多问题,不是考察学生的技能,而是考察人格和情绪。建议平时培养自己的职业兴趣,提升协调、沟通、领导等综合能力。面试中,重要是展现出自己分析问题解决问题的能力,找到解决方案。

据介绍,自 1121 开始以来,本次系列活动在武汉大学、湖北大学等11所高校举办了11场活动,先后邀请了省人社厅多名领导和企业HR经理与学子进行就业指导及交流,约2万余学子从中受益。(http://ctjb.cnhubei.com/HTML/ctjb/20111204/ctjb1580780.html