一、互联网+学院
武昌职业学院紧跟当代互联网行业的发展,在原互联网+特色专业、电信特色专业的基础上,整合成立了“互联网+学院"。互联网+学院围绕软件技术、人工智能等行业发展培养高素质技术技能人才,校、企合作高标准的对多媒体教室、实训室进行了全面的升级和改造。
二十一世纪是信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。软件人才结构性矛盾日益显得突出,高级软件设计开发工程师将变得炙手可热!
二、互联网+学院学工管理理念
美和易思学工管理理念是以人(学生)为主体、“激发学生的主观能动性”和“可持续发展潜能”为核心,持续推行爱的教育,将爱的种子植入学生心中,在培养过程中以综合素质优秀大学生自主管理体系为载体,通过学生组织实施知识、技能、能量、智慧四个维度的激励提升,培养学生的高度责任感、宽厚知识、执着精神、健康身心,不断接纳自己、融入团队,树立正确的人生观、价值观,最终达到素质能力双优人才培养目的的学生管理模式。
三、互联网+学院教育模式
1、基于MOOT与020直播面授混合教学的新型互联网+
采用”就业导向、项目驱动、产教融合、协同育人”的人才培养模式,聘请企业项目经理组建教学团队,按2个班配备1名项目经理+ 1名助理+ 1名质量保证工程师,引进企业CMMI3卓越项目管理体系,现有MOOC达39门,教学上采取O20等"互联网+“混合教学模式,完全实行”分层教学+模块化+订单培养"。
MOOT
慕课(MOOT),英文直译"大规模开放的在线课程" ,在985,211大学中正在大面积推广中。
微课
为使学习者自主学习获得最佳效果经过精心的信息化教学设计,以流媒体形式展示的EEA知点或教环节开简短、完整的教学活动。
翻转课堂
学生通过视频和在线辅导课下完成知识点学习,而课堂变成了老师学生之间和学生与学生之间互动的场所,从而达到更好的教育效果。
学习阶段 | 在线增值教学平台MOOT | 在线面授教育平台OMO |
课前 | 课前预习 | 预习检查情况 |
课中 | 在线学习,在线测试在线讨论,作业互评 | 讲解知识点,互动答疑解惑 |
课后 | 学习总结,作业讨论阶段测试,综合测试 | 项目经历辅导学习,强化学习效果 |
四、专业介绍
1.软件技术(高级软件开发方向)
本专业主要培养德智体美全面发展,适应社会信息化发展建设、软件开发、测试和维护第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备掌握应用软件系统分析、设计开发,计算机软硬系统,web前端设计与web开发、大数据开发、人工智能数学、机器学习、人工智能的实践和创新等能力的高素质高技能人才。
培养模式:从教学、实践和竞赛多方面注重专业人才和特色人才的培养。利用虚拟化教学资源,搭建教学系统和集群平台,将理论学习、实践实训和竞赛训练融为一体,由难而易、循序渐进,逐步提升学生的学习技能和实践水平,提高“学”的质量和成效。
就业方向:系统架构师、系统分析师、.NET开发工程师、web前端开发工程师、web前端设计工程师、软件测试工程师、实施工程师、大数据开发工程师等。
2.软件技术(人工智能软件开发方向)
本专业主要培养德智体美全面发展,适应社会信息化发展建设、软件开发、测试和维护第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备掌握应用软件系统分析、设计开发,计算机软硬系统,web前端设计与web开发、大数据开发、人工智能数学、机器学习、人工智能的实践和创新等能力的高素质高技能人才。
培养模式:从教学、实践和竞赛多方面注重专业人才和特色人才的培养。利用虚拟化教学资源,搭建教学系统和集群平台,将理论学习、实践实训和竞赛训练融为一体,由难而易、循序渐进,逐步提升学生的学习技能和实践水平,提高“学”的质量和成效。
就业方向:系统架构师、系统分析师、.NET开发工程师、web前端开发工程师、web前端设计工程师、软件测试工程师、人工智能开发工程师等。
3.移动互联应用技术(移动商务软件开发方向)
本专业主要培养德智体美全面发展,适应社会信息化发展建设、软件开发、测试和维护第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备掌握应用软件系统分析、设计开发,计算机软硬系统,web前端设计与web开发、移动商务软件开发、移动游戏软件开发等能力的高素质高技能人才。
培养模式:从教学、实践和竞赛多方面注重专业人才和特色人才的培养。利用虚拟化教学资源,搭建教学系统和集群平台,将理论学习、实践实训和竞赛训练融为一体,由难而易、循序渐进,逐步提升学生的学习技能和实践水平,提高“学”的质量和成效。
就业方向:系统架构师、系统分析师、.Java开发工程师、web前端开发工程师、web前端设计工程师、软件测试工程师、移动商务软件开发等
4.移动互联应用技术(移动游戏软件开发方向)
本专业主要培养德智体美全面发展,适应社会信息化发展建设、软件开发、测试和维护第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备掌握应用软件系统分析、设计开发,计算机软硬系统,web前端设计与web开发、移动商务软件开发、移动游戏软件开发等能力的高素质高技能人才。
培养模式:从教学、实践和竞赛多方面注重专业人才和特色人才的培养。利用虚拟化教学资源,搭建教学系统和集群平台,将理论学习、实践实训和竞赛训练融为一体,由难而易、循序渐进,逐步提升学生的学习技能和实践水平,提高“学”的质量和成效。
就业放i想:系统架构师、系统分析师、Java开发工程师、web前端开发工程师、web前端设计工程师、软件测试工程师、移动游戏软件开发等。
以上专业拓展岗位均可从事计算机系统、网络和服务器的运维管理、智能硬件和智能系统的运维管理、数据统计分析和智能产品的销售及售后服务等工作。
五、就业训练课程介绍
序号 | 教材名称 | 课程名称 |
1 | 职业发展之路——大学生职业生涯规划 | 大学生职业生涯规划(一) |
2 | 大学生职业生涯规划(二) | |
3 | 大学生择业心理 | |
4 | 面试礼仪 | |
5 | 自我介绍 | |
6 | 如何写好一份简历 | |
7 | 求职面试攻略 | |
8 | 就业权益保护 | |
9 | 从学生到职业人的转变 | |
10 | 职业发展与自主创业 | |
1 | 掌握行业趋势——大学生就业能力训练 | 互联网发展综述 |
12 | 互联网+工业 | |
13 | 互联网+农业 | |
14 | 互联网+教育 | |
15 | 互联网+营销 | |
16 | 互联网+医疗健康 | |
17 | 互联网+金融 | |
18 | 互联网+生活服务 | |
19 | 互联网行业岗位认知 | |
20 | “互联网+”知识产权 |
六、就业前景及就业模式
互联网+学院已经在国内开辟部署了华北、华东、华中、长三角、珠三角五大战略性就业属地,在全国范围内拓展企业关系网,与国内外5000多家知名企业签订了人才合作协议,为毕业生提供充足的就业保障,就业率高达98.6%,就业平均试用期薪资4000-8000元/月。
6种就业模式,个性化安置就业:
云端双选会、名企直推、园区双选会、个性化派遣安置、校园双选会、校园招聘会。