定向培养士官生行政会议制度

根据中国人民解放军《内务条令》，结合我校定向培养士官生教育管理实际，制定本制度。

第一条班务会。每周召开1次，因工作需要也可随时召开。由班长主持，全班人员参加，通常在连务会后进行，一般不超过1小时。会议主要是检查小结一周的工作，个人汇报思想、学习、训练和生活情况。

第二条连务会。每周召开1次，因工作需要也可随时召开。由模拟连连长（或指导员）主持，班长以上人员参加。通常在队务会后进行。会议内容包括各班汇报学习训练、日常管理、人员思想等方面情况，进行总结、讲评，研究布置工作。

第三条队务会。每周召开1次，由学员队队长或教导员主持，模拟连主官参加，通常包括分析完成任务、学习训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作。

第四条军人（士官生）大会。每月或者一个工作阶段召开1次，由模拟连连长、指导员主持，全体士官生参加，主要是连队主官或者学生会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士官生的批评和建议。

第五条士官生思想汇报制度。士官生每学期以书面形式向连队汇报一次思想。主要内容：思想政治及专业学习情况，军政训练体会，家庭情况及个人需要解决的问题，取得的主要成绩，存在的不足及原因，今后的努力方向等。

第六条思想骨干汇报制度。思想骨干汇报会是士官生学员队思想工作骨干队伍一项重要的工作制度，一般每月召开一次，也可根据实际需要随时召开。由学员队教导员或队长主持，思想骨干参加。主要是收集、归纳、分析士官生在理想信念、学习训练、行政管理、家庭困难等方面的思想反映，掌握当前需要解决的倾向性问题，小结、讲评经常性思想工作开展情况，研究制定对策，为大队党总支和学员党支部研究分析形势，及时做好思想工作提供重要依据。

第七条模拟连骨干述职评议制度。各模拟连每半年组织一次骨干述职会，主要向全连士官生汇报自己履职尽责情况、收获体会和存在不足，并接受民主评议，评议结果作为骨干换届推选和评选先进的重要依据。

第八条本制度学校授权综合办公室负责解释。

第九条本制度自下发之日起执行。