各单位：
为了保证上级的政策、指示和决策在我校贯彻执行、学校的重大决定部署在职能部门和基层有效落实，提升各级的执行力和工作效率，把“教学真活、学生真忙、管理真严、毕业真难、老师真爱”的“五真”办学理念贯穿到办学治校的全过程，用崇尚实干、狠抓落实、齐抓共管的作风做好学校督导督查督办工作（以下简称“三督”工作）。结合我校实际，特制定如下方案。
一、工作目标
坚持以科学发展、跨越发展和人文发展的思想为指导，引导、约束和激励全校教职员工养成良好的职业习惯和职业道德操守，遵循实事求是、客观公正的原则，切实开展重点督查和常态督查，着力上下贯通、横向联动和内外结合，形成督查合力，秉持“踏石留印、抓铁有痕”的作风，强化问效问责、政令畅通和令行禁止，确保学校决策和部署贯彻有力、落地有声。
二、组织领导
（一）成立“三督”工作领导小组
组长：郭海明王大耀
副组长：李继文叶丹王晶程辉建李利王宇
成员：向俊华何海清戴剑田益友朱丽 邵悦孔亮王勇张艺帆余亚娟阮中华 丁道勇郝静龚家才彭传波付林军刘越刘兵陈军平苏霖方旭东刘峰熊璞石斌郑健汪洋郑丽萍李龙王古常徐林林毛三艳王心贵
“三督”领导小组工作办公室设在学校综合办公室。
（二）“三督”领导小组下设8个专项督查小组
1、大项工作督查小组
督查内容：教育厅工作部署、学校年度工作要点、学校党政联席会议纪要等工作任务落实情况
督查组成员：学校综合办公室、党群工作部、人力资源部、宣传部、教务部、学生工作部、财务处等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
2、“五率”工作督查小组
督查内容：早操到操率、到课率、课堂互动率、手机入袋率、归寝率的落实情况
督查组成员：（1）到课率、课堂互动率、手机入袋率的督查由教务部、学校综合办公室、学生工作部和各学院、大队等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
（2）早操到操率、学生归寝率由学生工作部、保卫处、大学生自治委员会和各学院、大队等相关部门及当天行政总值班人联合组成。
3、“五禁”督查小组
督查内容：禁止吸烟、禁止带宠物、禁止纹身、禁止奇装异发、禁止随手乱丢垃圾
督查组成员：学生工作部、学校综合办公室、党群工作部、人力资源部、宣传部、教务部、保卫处、后勤集团和各学院、大队等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
4、校园环境督查小组
督查内容：校园环境卫生整治情况、各单位卫生区的卫生保持情况、周四下午全员劳动执行情况
督查组成员：后勤集团、学校综合办公室、人力资源部、学生工作部等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
5、校园安全督查小组
督查内容：校园消防安全、学校营院安全、学校“七防”建设情况
督查组成员：保卫处、学校综合办公室、党群工作部、宣传部、学生工作部、后勤集团、图书馆等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
6、食品安全督查小组
督查内容：食品经营者的监督检查、食品食材的监督检查、营业环境卫生监督检查、经营操作规范的监督检查等。
督查组成员：后勤集团、学校综合办公室、保卫处、党群工作部、宣传部、校产与后勤管理处等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
7、校产管理督查小组
督查内容：学校基础设施、公共设备、所有校产的管理使用情况。
督查组成员：校产与后勤管理处、教务处、学生工作部、后勤集团等相关部门负责人及当天行政总值班人联合组成。
8、特殊事项督查小组
督查内容：校领导临时安排需要督查督办的内容。
督查组成员：根据督查事项临时抽调相关部门联合组成专项督查小组。
三、工作要求
（一）督查工作在“三督”领导小组的直接领导下开展工作。当天的专项督查由学校当日行政值班带队领导任组长，学校综合办公室统一组织协调，每个专项小组排头部门为牵头单位。按专项督查的内容实施督导督查督办。
（二）紧紧围绕学校中心工作开展督导督查督办，坚持重点督查与常态督查相结合，坚持明察与暗访相结合，坚持发现问题与发现先进典型相结合，坚持加强监督与促进工作相结合。
（三）统筹整合，齐抓共管。各专项督查小组成员要深入一线客观公正地反映真实情况，勇于担当，实事求是，禁止敷衍塞责，弄虚作假。各专项督查小组要服从学校综合办公室安排部署和综合协调。
（四）各专项督查小组成员要准确把握“三督“工作要求，严格遵守政治纪律，组织纪律，工作纪律，保密纪律。能召之即来，在规定的工作时间内不得无故缺席，督查过程中对督查情况要认真做好记录，不虚报、不瞒报、不漏报，按要求收集整理当天督查情况及数据，填写相关表格，按时反馈督查结果，在督查情况记录表格上签名以备存档。学校综合办公室对随意缺席、不履职尽责、不交督查情况记录表的单位和个人要通报批评，追责问责。
（五）被督查的单位要自觉接受监督检查，积极配合督查小组工作，按要求如实提供有关资料和情况。对推诿扯皮，阻扰妨碍督查人员工作，拖延办结时间的要通报批评，严肃处理。
（六）学校赋予综合办公室全面统筹协调，调查核实处理问题等方面的职能权限。对督查情况及数据以周报的方式公示公告，各责任单位要主动做好各类问题隐患的排查及整改工作。督查结果将纳入组织人事部门对各单位领导干部的综合考核评价和年度考核内容。
本方案由学校综合办公室负责解释，自发布之日起施行。
武昌职业学院
2020年11月30日
