学院拥有完善的实践教学体系及实验设备,2个综合性实训中心,12 个专业实训室,拥有一支双师型素质过硬的优秀教学团队,教师多次指导学生在各级技能大赛中荣获大奖,教师与学生申请专利达10项
《通用航空器维修》&《飞机电子设备维修》专业
培养模式:全新“1+1+1”校企共育培养模式;国防后备班
第一学年:学生在校完成大学公共课程和专业基础课,完成军政素质;
第二学年:学生进入校企共育优质企业实训基地学习专业实操课程;
第三学年:学生进入部队入伍或进入民航企业进行跟岗实习。
行业前景:学一门技术走天下,航空维修实现人生梦想!
飞机维修工程师是飞机的保健医生,在飞机经停和特定时段进行检查维护。随着武器装备的国防现代化,空军、陆军和海军航空兵将迎来快速发展时期,现代化国产飞机型号将大量投入使用,现役部队对飞机维修人才求贤若渴。在民航方面,根据十四五规划,我国将在2035年迈向民航强国,其中民航维修产业化是民航安全的重要一环,民航业对维修人才的需求缺口达到 48万。
主要就业单位
培养模式:本专业授课教室全部为可以开展线上和线下混合式教学的新一代智慧教室,采取“工学结合、产教融合”的人才培养模式融入“现代学徒制”或“订单式”等实用的特色培养模式,强调企业案例和学生动手能力,为社会培养高素质复合型技术技能型人才。
就业前景:面向通用设备制造业,从事机电产品的研究、开发、设计、新技术推广与应用、机电产品加工、检测及其工艺装备的开发、设计等工作岗位。学生毕业后学校提供就业保障,就业地点以服务地方为主,辐射全国。优质就业单位有武汉七一九研究所、华工科技园、海康威视等。
培养模式:本专业引进行业企业生产标准,实现课程内容与实际工作内容对接,课程目标与岗位职责对接,校企共同开发教学资源,共建现代学徒制专业课程体系。通过双导师制将人才培养方案落到实处,形成“层层递进,兴趣导向”的中国特色学徒培养模式。
就业前景:就业地点以服务地方为主,辐射全国。近几年,全国工业机器人销售量超过 120000 台,其中工业机器人维修技术人才缺口大。由于地区不同,技术人员的参考工资为 5000元/月,工业机器人维修工程师的参考工资为 7000-10000元/月,系统集成工程师的参考工资为 10000 元/月以上。
培养模式:本专业以汽车制造、装配、检测、故障诊断与维护能力为培养目标,面向汽车整车制造与汽车服务行业,培养能从事汽车零部件及整车装配、产品检测及调试、故障诊断与维修等工作的复合型技术技能人才。现有“东风系列订单班”,采取“1+X”证书和“中国特色学徒制”的培养模式。
就业前景:主要面向汽车研发、汽车整车及零部件制造企业以及汽车检测与维修服务等工作。就业单位:东风乘用车公司、东风岗图、上汽通用武汉分公司等。
薪资待遇:月薪 6000 元以上,学校推荐就业。