培养模式：

本专业实行“赛教融合”培养模式，建立技能竞赛培训中心，以开展一系列的职业技能大赛为具体路径，同时注重目标定位、课程体系、师资队伍建设和实训基地创建等核心要素的建设，从而全面提高学生的职业能力和职业素养。

就业前景：

中铁建设集团有限公司中南分公司、中铁建设集团十一局桥梁公司、铁四院工程监理咨询有限公司、中和金磊工程咨询集团有限公司、龙湖集团等，就业薪资5000元以上。