为进一步规范我校人事管理工作，结合我校实际情况，现将教职工作息时间及考勤要求通知如下：

1.适用范围：

适用于所有在武昌职业学院工作的人员。（特殊岗位根据工作特性另行约定）

2.工作时间：

2.1.1.上班时间：8：30；下班时间： 18：00。

2.1.2.国家法定节假日前一天下班时间为17：00。

2.1.3.涉及特殊班次、集中调休等特殊情况的，需单独提出申请，各层级领导审批，报人力资源部以学期为单位报备后执行。

3.考勤管理：

3.1.执行打卡和登记考勤制度：

3.1.1.考勤方式：教职工上班、下班出勤必须在校内考勤机完成打卡。

3.1.2.缺勤：如果当日只打卡一次，或因公外勤且无审批说明的，视为缺勤。

3.1.3.迟到早退：晚于规定的上班时间的记为“迟到”；早于规定的工作时间离岗记为“早退”；迟到或早退时长超过30分钟，视为缺勤。

3.1.4.旷工：当天无打卡记录，且无任何请假手续，视为旷工。

3.1.5.全勤奖：当月无迟到、早退、缺勤、病事假及其他各类请假，计发全勤奖100元/月。（如因公外出或出差，提交正常审批手续后，可视作正常出勤。）

3.2.相关扣款：

4.请假相关流程：

4.1 请假权限审批

4.1.1请假在1天以内者（含1天），在企业微信中提交部门负责人——分管校领导审批，另抄送考勤员郑玉蔷。

4.1.2请假在1天以上3天以内者，在企业微信中提交部门负责人——分管校领导——人力资源部负责人——人事分管校领导依次审批，另抄送考勤员郑玉蔷。

4.1.3请假在3天以上者，在企业微信中提交部门负责人——分管校领导——人力资源部负责人——人事分管校领导——董事长依次审批，另抄送考勤员郑玉蔷。

4.1.4中层干部请假，在企业微信中提交分管校领导——人力资源部负责人——人事分管校领导——董事长依次审批，另抄送考勤员郑玉蔷。

4.1.5缺勤及出差审批规则同上。

4.2 请假时间：请假时间少于半天的按半天计，超过半天的按1天计。

4.3 病假：教职工请病假需提供病假当天购药记录或医院出具的病例等证明。病假3天及以上的，必须提供医院盖章的医嘱证明。

4.4 事假：教职工请事假（不含公休假日和法定节假日），无特殊情况单次事假不超过3天；每学期累计事假不得超过7天。

5. 考勤统计：

人力资源部将每周通报上周考勤统计并公示，同时参照《武昌职业学院人事管理暂行办法》在当月工资中予以体现。

6.本规定由人力资源部负责解释。

人力资源部

2020年12月3日