商学院院长工作职责
二级学院院长主要负责学院的教学、科研、教师管理、学生思想政治等各项工作。主要履行的职责如下：
一、在学院分管教学副校长的领导下完成商学院的教学、行政管理及教师管理工作，并向学院分管教学副校长负责。
二、按照商学院总体发展规划，负责制定、落实各学年、学期工作计划，合理安排本院所属教学工作，审定教学进度计划，报学校批准后组织实施。
三、根据社会经济发展的需要，结合商学院特点，负责提出商学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学院综合平衡，经上级批准后实施。
四、组织制定商学院各专业的教学计划，并报学院审批。组织各门课程的教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习，完成人才培养计划。
五、随时掌握教学、科研动态，组织教师进行学科教学、科研，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。协助学校科研处完成科研项目的落实，科研成果的鉴定交流，并对进行科研的老师进行指导。
六、负责商学院实训室的的建设，管理。
七、负责组织制定商学院教职工队伍建设的规划和计划，做好外聘教师聘用和管理工作，并对商学院教师的管理、考核以及职称评定等工作。
八、根据学校财务处的指导下，根据学院预算和学院实际，制订学院资金预算，管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费。
九、主持制订有关规章制度，维护商学院正常教学、行政管理秩序，承担学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。
十、积极争取学校有关部门、学校领导和各职能部门对商学院各项工作的支持，不断加强商学院在学院的地位，并扩大对外影响。
十一、主持召开商学院工作会议，制定学期、学年教学工作计划，做好学期、学年工作总结。主持经常性的例会，传达与沟通上级精神及反映教师意见与心声。
商学院党总支书记工作职责
总支书记是学院党务、教职员工、学生思想工作的第一责任人，其工作归校党委负责。其职责为：
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项制度，对学校党委负责。
二、负责主持党总支日常工作，负责召集党总支委员会和党员大会，研究总支工作，组织实施并检查师生思想政治工作灯方面计划、措施的执行情况，如实向学校党委汇报。
三、与院长共同主持召开党政联席会和全院教职工大会。支持院长在其职权范围内独立开展工作。
四、组织党员带领教职工搞好教书育人、管理育人的工作，关心学生的全面成长，保证教学科研等任务的完成。
五、组织党员和群众进行政策理论学习，加强对党员的教育和管理，经常分析师生员工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
六、检查支部的工作计划、决议的执行情况，做好党员发展工作，按时向党员大会和上级党组织报告工作。
七、会同行政领导建立和完善重大问题决策的民主化、科学化程序。参与发展规划、专业设置、学科建设、改革方案、师资培训、人事安排、经费使用、职称评聘、人员出国、招生就业以及群众福利等重大事项的讨论和决策。
八、做好领导班子作风建设，坚持民主集中制原则，自觉接受群众监督，关心群众生活，关心教师的发展，全心全意为师生服务。
九、领导工会、统战、共青团工作，协调本单位党政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，支持工、团等群众组织，按照各自的章程独立负责地开展工作，做好统战工作。
十、做好党的纪律检查工作，对党员干部进行党风党纪教育，落实廉政建设责任制，经常听取群众的意见和建议，并及时向学校党委和纪委反映。
商学院副院长工作职责
商学院副院长工作职责如下：
一、协助院长完成上级领导布置的各项任务，分管商学院日常行政工作。
二、协助院长确定学院近期和远期的发展方向，提出明确的奋斗目标，合理安排人事并调动每个人的积极性，协调各个部门之间的关系，对不良现象敢抓敢管，做到是非清楚，赏罚分明。
三、统一安排学院工作，负责学院的组织管理、行政决策。
四、协助院长组织教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设和国内外学术交流等工作规划的制定，就全院的教学改革、管理改革、经费使用等问题。
五、领导和抓好教学及学生管理工作，搞好学院管理和建设。
六、负责督导教研室的教学工作，定期检查或抽查教学计划执行情况，并及时向学校或有关部门汇报，不断提高教学管理水平，保证日常教学的正常进行。
七、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设。
八、协助院长抓好本院的学科建设和师资队伍建设。
九、搞好学院的对外工作，做好协调工作。
十、完成院长或上级领导安排的其他任务。
商学院综合办工作职责
办公室主任全面负责二级学院事务性工作，在学院的党政领导下，做好上传下达、组织落实、检查督办等各项工作职责。其具体职责如下：
一、按照办公室的职责范围，主持办公室全面工作。承办上呈下达有关事宜。负责与学校各机关部门、各二级学院的联系，保持良好的双向信息传递。协助或代表领导协调学院教学、学工等各方面关系。协助领导做好各项工作的检查督办工作。
二、协助学院领导做好学院办公室日常工作，负责对办公室成员的日常管理。
三、协助学院领导完成学院以及上级主管部门布置的各项工作。
五、做好学校各部门交办的有关组织、宣传、人事、职称、保卫、工资、福利、后勤服务等相关事务。
六、协助学院领导组织好各类研讨及工作会议，督促、检查、反馈及议定事项的落实情况。检查开学和学期结束时各项工作的准备情况。并负责会议通知、考勤与记录，并做好各类会议的记
七、认真了解和掌握全院教学和工作秩序，并将发现的问题及时向有关领导汇报。协助领导关心职工学习、工作、生活，积极协调各方面工作。
八、协助学院领导宣传工作，维护学院网站建设，参与学院网站建设。
九、兼任学院就业干事，按照学校招就处的要求，按时向招就处汇报学院学生毕业、就业相关事项。
十、负责学院档案建设、文件管理，做好上级部门各种文件的归档以及本学院各种教学管理文件、资料、图书、报刊的收、存档工作。
十一、统筹协调接待、交通、通讯等日常经费的报销等事务工作以及办公用品采购、领导、保管与分发。
十二、做好学院印章的监管工作。
十三、协助学院领导抓好教职员工的考核、考勤工作。
十四、完成院领导交办的其他工作。
商学院教学办工作职责
教学办在分管教学院长领导下开展工作，业务上接受教务处的指导。教学干事应具备良好的职业道德修养和较好的业务素质，熟悉教学管理规范，并以高度负责的精神，做好学生学籍和教学行政管理等工作，努力为教学服务。其岗位职责是：
一、每学期期末收取聘课表，根据教务处在排完公共课的基础上进行编排课表，并落实到教师手上。
二、每学期初制作专兼职教师的个人分课表。
三、各类考试考务安排工作。
四、学生成绩管理，包括学生成绩的收集、审核、整理、上报，并建立学生成绩档案。
五、学生学籍的管理，包括学生注册、转专业、学籍预警、毕业资格等的通知、审核、汇总和上报。
六、协助学校评建办完成教学报表的统计与上报。
七、协助聘请教师，建立专兼教师档案，审查开课教师资格，统计、审核。
八、协助教研室组织新聘教师试讲、落实教学计划、收集学期初的授课计划，收集每学期教学进度表和课程开设表，督查教学进度。
九、掌握教学动态，协助学校教务处组织开展教学期初、其中、期末检查，协助做好教学质量监控的组织与实施工作，教学违纪和教学事故处理。
十、协助开展教学评价、教学观摩、教学研讨等活动。
十一、协助做好人才培养方案修订、课程建设和教学改革等工作。
十二、负责学院教学资料的收集、整理、归档、管理工作。
十三、完成学院实训室管理，教室安排与协调。
十四、协助学院领导做好新专业申报工作。
十五、协助做好专业改革、专业建设规划和课程、专业建设立项工作。
十六、根据教学计划，确定下一学期各班级所开设课程的教材名称（含参考书）、编者、出版社、版次等，按照规定的时间，送交教务处教材科。
十七、完成学院领导安排的其他教学管理工作。
